新卒採用 | FX外国為替
新卒採用をしている企業の６割以上が、既にこのWEBテストを導入している
と言われています。
企業にとって新卒採用は、とりわけ人手や時間、予算などがかかり、そこに制約
も多くあります。
例をあげれば、検査や試験の際の試験官、社外に選考会場を設ける場合にはその施
設利用料なども必要となってきます。
WEBテストを導入することにより試験官も選考会場も必要無くなり、企業にとっては
効率がよくなります。
反面、WEBテストは相手が見えないため、WEBテストを受検しているのが本人かど
うかきちんと確認することができないという問題点もあります。
また、WEBテストで不合格になった場合、受検者の納得感が得られないという点も
指摘されています。